“那就谢谢老板了，那我是现在就开始干活还是怎么的？”
梁家辉觉得吃饱了早餐，身上充满了劲，昨天摔的背疼屁股疼，今天已经缓解了。
身上充满了力量，打铁趁热，早点上工，还能给老板一个好形象，这个第一形象，那可是很重要的。
如果你给老板的形象是懒散的人，就算老板只在工厂里看过你一次偷懒，但是在他的形象中，你就是那一种人。
找到机会就偷懒的人，干活一点都不勤快，偷奸耍滑，这样的人哪里会得到老板的重用？
就等于有一个小偷，别人看到他偷过一次钱，以后发现有人丢钱了，也会认为是他偷的，其实不是他偷的，但冤枉他已经是家常便饭，在别人的心目中，你已经在脸上刻上了一个偷字。
梁家辉听过有一些例子，有的老板故意在员工的面前丢钱，或者乱放那些钱在明眼的地方，来考验他身边的人。
如果这个员工很老实的把钱归还，或者是把钱放的地方告诉老板，老板对这个员工已经信任了。
谁都怕放一个贼在身边，随时随地的东西都会丢掉，特别有的老板，会考验这些员工有没有，是商业间谍，一个策划，一份文件，给偷去了，卖给对手公司。
那这间公司就危险了，甚至会给人害的破产，做这些案件的，往往就是老板身边的信任者。
梁家辉自从来了这个城市，已经学会了很多，已经不再是从前的土老冒，变得精明了很多，才会认为要在老板的面前好好的表现。
如果是刚出来打工时，那个什么都不懂的土老冒，今天也不会这个老实人面前留下好印象。
“现在船已经在香港的码头停靠了，等一下，我走的时候，我会让管事的，安排你的工作。”
叶启航对于这个老乡，这么勤快的要求干活了，嘴上虽然不说，可心里对这个人还是满意的。
哪个老板都是想出一分的钱，让员工卖命两分的力，那才会给他们带来更大的利益，如果员工是那种