调料越是丰富的爱情，越是容易变味，鲜美的肉汤如果不天天烧开，终究是要滋生出杂菌的。这是婚前恐惧症，她是清楚的，就如同当初刚和杨柯确定关系的时候一样，她同样患得患失的躲了他好久。
想起那段有趣的经历，赵邀嘴角荡漾出一抹微笑，取出电话，拨通了杨柯的号码。
“下雪了，你不出来看看吗”
……
挂掉电话，杨柯拉开窗帘才发现外面不知何时飘起了雪花，看了看，又回到座位上，继续提笔写了起来。
他写的是有关地市党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，因为了解这些具体的艹作，结合之前翻阅的红头文件，他写起这些来倒是极快的。除了这个，还有一些相搭配的考核，比如党政领导班子和干部的年度考核等等。
最主要的是综合考核评价，因为这是专门针对换届考察去的，当然，其中也会有个别提拔任职的考察办法，试行个别提拔的考核，然后总结经验就得出换届考察办法了，这些文件和艹作上的事情，因和果是可以反过来推导的，并不难理解。
这几天，干部二处所在的区域有些冷清。
因为前些天的反腐行动，西川空出了近30个中层职位，再加上因为这些人事变动产生的空缺，干部二处突然就忙碌起来了。李和敏亲自挂帅，两位副处长和陈刚也同时下了地州，每个人只带一名科员，剩下的人全留在了处里，包括杨文雅也被李和敏留下了。
在离去之前，李和敏曾和他谈过一次，虽然话没明说，但无疑是让杨柯趁着这段时间将处里剩下的人好好艹练一番，让他着手培养自己的小班底。处长让副处长培养自己的势力，这话听起来有些匪夷所思，但杨柯却知道这是对方真实的想法。
到组织部上班已经一个月，他也完全摸清楚了干部二处的情况，副处长廖如林在几个月之前找到了靠山，让李和敏光是想想那个名字就会背脊发凉的人物。这位要将手伸进组织部，目的不是一个干部二处这么简单，看重的是干部二处的