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“陈董可是大金主啊，这主动送上门来，咱们不接着那不是傻子嘛！我现在就做主了，你们放心的去搞！至于具体的，老严啊，你好好跟下，有什么问题直接和我讲!”费康舒当然不会拒绝，以前只是有所耳闻，但今天可是实打实的听了陈非凡的一场演讲。笔%痴#中￥文bi@chi.me
在费康舒看来，陈非凡不仅仅是个成功的商人，还是个能坚持学术研究的学者，在国内这种环境太难了！而且，他也相信陈非凡是在布局一盘大棋，他觉得华清参与进去，是有必要的。
两人口头约定后，等于就是初步定了一个框架！在宣讲会结束后，黑洞集团工作人员开始收简历，陈非凡这次也参与到审阅经历当中来。
接下来的一个半月，陈非凡的足迹把全国的主要高校全部转了一遍，每个高校的宣讲会，他都亲自上阵，积极与在场的同学互动！在国内高校的招聘宣讲会上掀起了一股“黑洞”风。黑洞集团的校园招聘自然也成为这一段时间最热门的高校话题，没有之一。
陈非凡这边的团队虽然累的吐血，但看到自己的努力有了很好的成果，还是很高兴的。一举圆满的完成了任务，在他们的努力之下，这次全国高校行，他们扫入了2500个意向名额，虽然这些人不会最终全部来，但来个2000人，他们还是有这把握的。
这一波高校招聘等于就将黑洞集团的人员规模扩大了两倍，但这远远还不够，再过一段时间，陈非凡决定再次前往北美进行春季挖人行动。这次针对的目标则是他所看重领域的大牛，以华裔为重点目标，人数不会太多。而且，为了使这帮人没有后顾之忧，他准备继续扩大集团在美帝的规模，就让这帮人待在原住国。
未来的全球化，比仅仅意味着市场和客户的全球化；内部架构，公司文化也是需要全球碰撞的。不管你愿不愿意承认，国内高校培养出来的人在想象力和创造力方面相比于欧美等国家培养的学生要弱不少。
集团的架构的国际化对品牌的提升也是