的面试方式，现在严重怀疑他们是不是也是这个操作。从不认为自己是最聪明的，我想现场肯定有很多人也开始这么想，只不过是没人说出来罢了。
在大学的心理课上有个实验。不同身份的陌生人在一个相对封闭的环境里，经过一段时间后人的社会性就会凸显出来。即使没有第三方故意去引导的情况下，人群中也会很快分出不同社会属性的角色。一部分人会变成领导者，另一部分人则是追随者。先打破混沌状态的人就是领导者。
眼看时间已经过九点半了，大家都不再看手机和简历。都在观望会议室的门口，期待着下一秒就会有人进来。这个时候坐在我右手边的身高一米八的健硕小伙子站起身来，说道
“大家反正干等着也是等，要不我们相互介绍一下。大家能相遇很不容易。”
所有人的目光都集中在他身上，听他说完都点头同意。于是他顺理成章第一个开始自我介绍。
“我叫张然，是一个健身教练。以前是当兵的，因为在训练的时候受了伤。退役之后就从事健身行业......”
张然介绍完之后坐了下来，他右边的人开始自觉站起来。就这样我变成了最后一个介绍的。在大家按照顺序自我介绍的过程中，不同的人不同的表现。爱表现的人除了介绍自己的姓名，年龄，家乡以外，还丰富了兴趣，爱好，擅长的技能等等。希望自己更容易在短时间内被别人记住。等我也介绍完之后，都已经十点一刻了。
正当我们还在忧虑接下来该怎么办的时候，会议室的门终于被人推开了。还是早上在门岗接待我们的那位工作人员。进来后跟我们说了一下面试的具体情况与步骤。
一、面试的先后顺序是按照百家姓的排名。同姓的按照出生年月日先后。
二、面试一共分为三关，只有通过前面一关才能进入下一关。
三、在面试整个过程中不能相互讨论，泄露者即使通过了也会被清退。
虽不知道他们为何是这样安排的