士增选的流程，相较于章程规定的笼统话语，是更有操作性的。
首先就是，院士候选人由院士直接推荐，或者国内各有关科学技术研究机构、高等院校和华国科协所属一级学会，按组织系统，推荐候选人。
这里的院士推荐中，每位院士推荐候选人限额不超过两名。
而且，必须获得3名或3名以上院士推荐，才算有效推荐。
至于学术团体的推荐，则还有各种初选之类的，一步一步往上进行。
这个推荐的“要求”，其实就已经不低了。
也已经不单单只看学术成就了。
每位院士只有2个名额，还必须要3名院士或以上，那他们为什么要推荐你？
学术团体也是一样，既是团体，必有利益。
再然后，就是华国科学院各学部的常务委员会，组织院士对候选人进行评审和选举。
评审好理解，就是对候选人进行全面、科学的评价。
这也是最简单的一步。
毕竟，能够成为候选人的人，基本上很难在这一关败下阵来。
只有最后一步的选举。
选举实行差额无记名投票，差额比例在百分之四十。
并且要求，华国科学院各学部参与投票选举的院士人数，需要超过本学部院士人数的二分之一。
然后，获得赞同票不少于投票人数三分之二的候选人。
按照各学部应选名额，根据得票数，依次当选，直到满额。
这个选举，其实就和前面的推荐，是一个道理了。
不管是候选人推荐，还是投票选举，每个人都是带有主观性的。
可考虑的因素，那就太多了。
如果是在没有特殊情况的条件下，那更多的人，当然更愿意，将自己珍贵的推荐名额，还有宝贵的选举票，投给自己所熟知的人了？
就像经常在华国引起争议的，获得华国第一枚诺贝尔