翌日。
猎头公司那边传来消息，说是找到了合适的人选，希望徐多艺亲自过目。
此人名叫白晓东，原本是阿里的一位P8级别的技术人员，技术不错，也有带团队的经验，而且在微服务方面有着独到的见解。
白晓东并非人们印象中的格子衫形象，他一身白衬衣，戴着一副金丝眼镜，看上去倒是颇为斯文。
“你好晓东，我可以这样叫你吧。”徐多艺亲切地与白晓东握手道。
“没问题的，徐总您好。”白晓东爽朗一笑。
“关于公司的战略规划，你有什么想法？”落座之后，徐多艺开门见山地问道。
“说实话，我并不怎么看好您的计划。”白晓东直言不讳道。
一听这话，徐多艺的表情倒是没什么变化，反倒是猎头公司方面的代表脸色瞬间变得难看起来。
“从猎头公司那里了解到您要做微服务，我当时就觉得不靠谱。
恕我直言，您公司的规模还是太小，业务很难做的起来
而且如今的微服务各类组件基本都已成熟，几乎不可能在短时间内更新换代。”白晓东侃侃而谈。
“那你为什么来见我呢？”徐多艺微笑道。
“因为我从您出的那些题目看到了一些价值，我想您一定是一位有见地的高手，所以才想来跟您见一面。”白晓东道。
“我开始有点欣赏你了。”徐多艺哈哈一笑，他确实在给应聘者的笔试题中留下了一些线索，截止到目前，似乎只有这一位看了出来。
“你怎么想着跳槽了呢？阿里P8级别不算低了，薪酬应该也很可观。”徐多艺又问道。
阿里技术等级分为12级，P8已经算是中高级别了，平均一年的年薪加股票也有200万，贸然跳槽到一个前途不明的小公司，看上去确实不怎么明智。
“我马上就40岁了，目前来看升P9的可能性不大。”白晓东的笑容微微有些发苦。