景气，开工很少，那些文化单位的演员都打破了脑袋，我们私人公司，更没有这个机会了。”
尽管汪晶花冲着公司老板的人脉和资金，也很想加入进去，但是面对无工可开的市场现状，难道她加入进去吃白饭吗？
“你放心，只要你愿意加入我们公司，你只需要负责演员的签约和照顾，其它的诸如片约之内的问题，你都不需要操心，公司拿这么多资金，就是准备自己拍摄电视剧的，到时候你只需要安排签约演员去公司的剧组试戏即可！”
柳晓庆很直接的打消了汪晶花的顾虑，如是说道。
“那我除了把艺人照顾好之后，就没我什么事了，这样的事，换个人都能干，公司为什么找我呢？”
做着经纪人工作的汪晶花，深刻理解经纪人之所以难做，不是因为要照顾好艺人，而是要去给艺人找工作的机会。
换而言之，就是给艺人找赚钱的业务。
要不然，艺人凭什么找经纪人？自己一个人把钱赚了不香吗？
“公司内部有晋升渠道，而且我们公司的影视剧部门是这样架构的………………。”
柳晓庆接着就把公司的架构和晋升渠道，给汪晶花讲解了一个大概。
“原来如此。”
汪晶花闭目沉思了起来。
这家公司所谓的晋升渠道，很是公平，如果不愿意付出什么，那就老老实实的当一辈子演员，如果不甘平凡的职业生涯，那就成为小组长负责一个项目，到时候名和利都会滚滚而来。
而自己在做好这些艺人后勤的前提下，可以充当这两者之间的桥梁。
而想要充当这样的桥梁，经验丰富是其必要条件。
而她觉得以自己的经验丰富程度，是当之无愧的经纪部门负责人首选！
全然下意识的忽略了柳晓庆给她开的条件：前期工资月薪万，公事出行报差旅费，公司进入正轨后，作为公司的福利，她自己也可以组建团队去赚分红。