布置下去了，只是推进一直不快，无论是各部委办局还是机关干部自身，都不太积极，实际根子就通在那句“同等条件下优先提拔”。有“条件”的不需要挂职，照样可以得到提拔重用，没有“条件”的，挂了职也是白干，这个道理大家都懂。
王明俊接任常委副部长以后，这项工作才重新推动起来，开了几次会，进行了动员部署。但很多事情到了下面总会变样，并没有得到认真落实。比如环保局就只是将文件张贴在人秘股门口，既没有传达，更没有宣传发动。
前后又拖了半个多月，组织部工作人员的再三催促，才陆续报上来一些名单，总共也只有十九名机关干部愿意到农村挂职。王明俊是老机关了，看了他们的简历就知道都是些老板凳。
老板凳在许多机关都普遍存在，这些人要么整天游手好闲、怪话连篇，要么长期从事一些枯燥乏味又难出成绩的工作。他们都有一个共同的特点，那就是年龄渐长，在本单位提拔无望。王明俊心里明白，这些人不是被单位逼着报的名就是为了甩掉手中原先的工作，依靠他们恐怕很难改变那些贫困村的落后面貌。
即便如此，报名的老板凳加起来也只有十九人，比预定的名额还少一人。因为人数不够，王明俊索性把条件最艰苦的青山乡尖沟村划掉了。他本来想向萧方正解释一下情况，但萧方正根本没有容他开口就提出了批评。
挨了批评，王明俊心里自然不痛快，但又不能在萧方正面前表露出来，还得装出一副虚心接受的样子：“请萧部长放心，我回去再催一催，保证不折不扣地完成任务。”
萧方正翻了翻日历：“时间不多了，这星期必须定下来！”
《桃花官庄》