视。但春节刚过，需要忙的事情很多，即使要照顾卢向东也不急在一时，因此董正荣并没有立刻打听卢向东的近况。而且如果动作太快，也显出有点卑躬屈膝的味道，这并不是董正荣喜欢的风格。
只是无巧不成书，今天坐在主席台上，董正荣一眼便看见了卢向东，也就想起了叶和平的那个电话。照顾一个人有很多种方法，关键还看这个人的自身素质。如果能力不够或者作风不正，把他提拔到重要岗位，反而可能害了他。要是这样的话，倒不如把他调到一个待遇好而又清闲的岗位，让他享享清福得了。
董正荣今天把卢向东叫起来回答问题，就是想考察一下他的能力，结果也比较满意。卢向东的回答很浅显，说不上有多少出彩的地方，但他的反应足够快，而且有一点新意。最让董正荣意外的是，这家伙居然利用这次机会自我表扬了一通。在董正荣看来，卢向东讲自己在尖沟村做的工作，就是在摆成绩，就是自我表扬。当然，敢于当着这么多人的面进行自我表扬，也是一种本事。同时，董正荣也从卢向东的自我表扬发现了另一个问题。
尖沟村才多大点地方，苗圃刚刚成立几个月就能吸引来省级公司的考察，这很不正常。只能说明，卢向东在省里确实有些关系，还有另外的人在帮他。无论是苗圃还是组织村民外出务工，卢向东自己从中并不能得到经济利益，但却可以得到实绩。他获取实绩的目的无非是为了进步，省里的关系安排公司来考察苗圃，应该也是为了帮他获取实绩。
董正荣并不是第一天坐上领导岗位，简单的分析推理以后，已经接近了事情的真相，也知道今后该怎么做了。
动员之后，卢向东便投入了紧张的创卫工作之中。任务比他想像得还要艰巨得多，几乎每天都有各种大大小小的会议，似乎不开会就不能解决问题一样。事实上，有些会确实需要开，但绝大多数人会议在卢向东看来，根本没有必要。只不过开不开会，他却没有决定权，他所能做的只是跟在后面忙个不亦乐乎。
会议组织是一个