_
在官场上，沒有永恒的朋友和对手，只有永恒的利益。.１３80０１００.
所以，互相利用是不变的主旋律，会不会互相利用，是衡量一个体制人能力的标准之一。
比方说向天亮和高兴，这对从市建设局走出來的上下级，就是互相利用的典范。
年龄差距不是问題，级别高低才是症结，当双方都离开市建设局，不再有直接的利益冲突，当向天亮迅速的崛起，以副县长的身份站在高兴面前的时候，副处级对正处级，互相利用就进入了一个新的境界。
向天亮在市建设局只待了一年半，在高兴手下工作刚满一年，在为数不多的老领导老同事中，向天亮保持经常联系的不多，高兴是其中之一。
高兴为向天亮带來了不少好处，比方说市里的消息，比方说市民政局在自己职权范围内，对滨海县的政策倾斜，比方说在扶贫款预算外部分的分配，等等等等。
而高兴在向天亮那里能得到的，暂时是虚的，但这是未來的投资和收获，就象股市中的期货。
更奇妙的是，双方都心照不宣，明知道不能成为朋友，却又保持着相当合作的关系。
向天亮赶到鑫都宾馆，却沒有进去，怕进了酒场脱不了身，今晚还有更重要的事要办呢。
他打了个电话，把高兴“请”了出來。
高兴拿着几包大中华香烟，上车后就扔给了向天亮，看得出，高兴比起在建设局时胖多了，说明他在民政局的小日子过得不赖。
“小向，你來都來了，真不上去喝几杯吗”
向天亮又在撒谎，“老领导，实在对不起，來的路上接到江云龙厅长的电话，待会我得去见他，至于喝酒，咱们有的是机会么。”
高兴点着头，“哦，那就下次。”
“下次我请老领导。”
高兴问道：“小向，在滨海干得咋样啊”
“老领导，我这个人你还不知道吗，就那样，能干就多干一点，不能干就不干，随遇