招募的员工，准备从华夏到韩国留学的这些人当中来寻找，毕竟这些人有学历，而且年轻，在他看来，应该是精力旺盛的一群人。
赵浮生听到他的话，眉头皱了皱，看了一眼董晨曦，却没有开口。
董晨曦也有些意外，对梁景玉道：“你的意思，是打算让这些人留在韩国？”
“是的。”梁景玉点点头：“毕竟留学生相对来说，既了解这边的情况，又了解咱们国内的情况。”
董晨曦点点头：“这样考虑，倒是也对。”
很显然，对于梁景玉的提议，她是秉持着赞同的态度的。
赵浮生听着他们的话，无奈的叹了一口气。
无论是董晨曦还是梁景玉，都没有注意到问题的关键，幸好自己问了他们一下，不然的话，真要是按照现在的计划进行下去，这韩国分公司，不一定闹出什么幺蛾子来。
“你们想过没有，一家公司最核心的东西是什么？”赵浮生看向董晨曦和梁景玉，缓缓开口问道。
两个人不约而同一愣神，有些奇怪。
“唔，我这个问题可能有点大了，那换个说法，想要控制一个企业，应该怎么办？”赵浮生看着梁景玉：“老梁，你来回答我。”
梁景玉知道，董事长这是在考校自己，想了想，沉吟了片刻之后道：“我觉得，应该是把整个公司的人事权和财权控制在手里。”
一旁的董晨曦也深以为然的点点头，很显然，觉得梁景玉说的没错。
不仅是她，桌上其他几个未来集团的干部，同样也都点点头，很明显，在他们看来，这是最正确的管理方式，一家公司，只要抓住了财权和人事权，那剩下的事情，就好办多了。
赵浮生苦笑了起来，他知道，这些人还没有从国内的思维当中走出来，一门心思的认为，只要按照规章制度办事，就不用担心会出任何问题。
想到这里，赵浮生对梁景玉道：“控制财权和人事权固然没问题，但问题是，你能保证亲自招聘公司的每一个员工吗