“这就是他和侯仕杰的小默契？”
三天后，叶枫看着递过来的证据，苦笑一声。
也不知道赵震用了什么方法，还真让他查到一些猫腻。
虽然是临时收集的证据，但已经足够了。
证据上的数字，对于一个副总来说，并不高。
这些金额来源于同供货商逢年过节时的人情往来。
这些东西几乎是一些潜规则，供应商们为了“联络感情”，经常会做这样的事。
叶枫也得知，收受这些回扣的同时，弥瑞并没有损害公司的利益，这也是侯仕杰能容忍他的最大原因。
因为你换一个人来负责这些模块，同样避免不了这些东西，而且有可能更差。
叶枫开始有些担心河底捞了，日后这样的事河底捞也不能免俗。
“必须加强监管。”
不止是河底捞，还有江南风味。
侯仕杰不外乎，觉得拿一点无所谓。
但你要知道，有一个名词叫“破窗效应。”
河底捞价值观的这扇窗户，绝对不能破。
他明白潜规则难以杜绝，但叶枫得让手底下的员工知道。
我可以加强采购员的福利、工资，但绝对不能开这个口子。
每个老板都有自己的管理风格，叶枫的风格就是——
我给你的，才是你的，我不给，你不能抢。
这就是他和侯仕杰最大的不同。
不过这个证据，他依然会用，不是举报弥瑞，这样或许能让他进班房蹲个几年，但毫无意义。
他只是用这些东西，来让弥瑞松口。
当天，叶枫拿着这些证据，再找了一次侯仕杰。
……
知味总部。
和好味那栋气派的大楼不同，弥瑞只是随便租了半层写字楼，这点倒是和河底捞很像。
不同的是，叶枫已经在计划建立办公大楼，而弥瑞则是单纯的没钱。
继承好味的遗产就已经