许在过去的日子里，你还有着和第一个和第二个工人一样缺乏热情的态度，每天谩骂、批评、抱怨、牢骚，在无奈和抱怨中有气无力地活着。没有热情，这一切是无法改变的。对你的工作倾注热情，你将从中获得丰厚的回报。
其实，要想让热情为你加油，就要下决心在枯燥的工作中倾注热情，使工作充满活力。其实，这也不是太难的事情。有句谚语是这么说的：“湿柴点不着火。”缺乏热情，不是工作的问题，而是你的“易燃指数”不够让热情的火燃烧起来。点燃你心中对工作的热情之火，一切就会好起来的。
要想点燃心中对工作的热情，在工作时就要昂首阔步地走路，为自己创造良好的心态，鼓励自己把全部热情倾注于工作中，这样工作起来才会意气风发。
在工作中比别人先行一步，不要总跟在别人后面，当电话铃响起时，抢先接电话，尽管你知道不是找自己的；当客人或上司来时，最先起身接待；召开会议时，最先发觉该给他人的杯子里添上茶水，等等。反应敏捷、做事勤快、行动力强就是热情工作的最直接体现。
当然，要想点燃对工作的热情之火，最重要的是要自动自发、积极主动的做事。
把热情投入到工作中去，你会发现很多问题，主动想办法解决这些问题，不但会从中学到很多知识，而且还会给上司和同事留下果断和利落的印象，无疑这对于你获得成长的机会大有裨益。
总之，每天精神饱满地去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能，就能充分发掘自己的潜能。你的内心同时也会变化，变得越发有信心，别人也会越发认识到你的价值。
只有不断给自己施加压力，加强工作的难度和复杂程度，给自己创造超越自我的机会，才能使自己持续保持工作的新鲜感和动力，持续保持工作的热情和使命感。
热情洋溢的工作态度对工作的影响是相当大的，没有一个人愿意同一个整天萎靡不振的人交往。同样，没有一个公司愿意招聘一个整天提不起精