陈志东表示无语，他对于江城的手段也是颇为了解。
嘴上说的光明正大，实际上，这家伙阴损坏起来，可不是一般的坏。
“对了，按照规矩，一个项目阶段结束之后，给他们轮流放假一个星期，强迫他们出去玩，费用公司出，一个人一万块钱，以后还有调整！”
江城淡淡开口开口对一旁的陈志东说道。
“这个时候让他们休假？可是江总，现在正是我们研发和运营的关键阶段啊……”一听到休假，陈志东微微一愣，不解的说道
“人不是机器，单纯的延长运转时间是砸不出工作成果的，必须要适当的给他们放松，这样才能将工作效率最大化，你给钱了，总得让他们花出去不是？。”
江澄笑着摇了摇头。
这个陈志东，还是太年轻了，思维还不够开阔。
“开发组100多号员工，分4个批次，轮流进行调休，调休时间为三天，另外公司会给他们安排旅游，是否出行全看他们自己的意愿，整个旅游过程的费用由公司报销一万块！”江澄缓缓开口道，将休假安排具体落实。
休息是为了更好的工作，这句话员工可以不放在心里，但是老板一定要时刻谨记。
要想真正的创造出价值，必须劳逸结合。
让员工在感恩公司的同时，迸发出更大的创造热情和可能性。
一味的压榨工作时间，无异于杀鸡取 卵。
这便是在这个时代，江城独有的远见。
“这，好吧！”
陈志东虽然有些不同意，但是，江城发话，他也不能反驳！
“好了，公司内部的《鸿蒙期刊》你把这个消息发布出去，我们有自己的内部网站，你也要记得宣传钱已经花进去了，这宣传一定要跟到位。我要让所有鸿蒙员工都明白一个道理：在鸿蒙，只要你努力拼搏，你想要的，我鸿蒙都能给你，我们也不会一味地压榨你，给公司赚钱了，你想要的东西，公司都给你，华为时候说要狼性，其实我们都