没想到这位反应如此敏锐，第一时间找到切入点，把自己人推举出来。(凤舞)不过吴鹏想要再进一步，似乎底蕴差点，虽然这位身为接班人，毕竟还没有一手遮天，想要布局不是不行，不过那也要看交换的成果。
通常情况下，即将卸任的老同志不会和新锐争锋，那样非但没有好处，反而会让自己人成为接班人的眼中钉肉中刺。只是97换届可不是全面换班，而是两三位退居二线，其他几位要等到新世纪到来呢。
“同意云盛同志的意见，是时候让年轻人挑起重担了！”一直没有说话的纪委书记发言，“干部年轻化年年在讲，一些地方还是老将坐镇，很不科学么！兴安省几年来经济状况每每恶化，就是缺乏一个有干劲有冲劲有魄力的领导集体……”
几位大佬面色不变，心中却是有点纳罕，本以为这位是兰家铁杆靠山，没想到却没有扶持兰家人上位。在几位的心目中，黄强无疑被打上兰家的标签，只有这一刻，大家才恍然，似乎姻亲不是那么靠谱！
国家副主席、记，兼燕京党校校长谷文韬淡淡道：“干部年轻化是一个历史命题，更是国家赋予我们的责任。一些地方保守落后，确实和领导班子老话分不开，是时候推举教育程度更高，眼界更开阔，更有魄力的干部走上领导岗位。”
这位身为接班人，已经坐稳位子，只是谷文韬谈干部年轻化还是第一次。毕竟九常中古副主席比其他人年轻一大截，以往说这话，未免有些不尊重老同志。
今天似乎也想在兴安省安插自己的人，对此几位并不意外，接班人总是要有自己的班底。距离02换届只有区区六年时间，如果不抓紧，很难在全国有一个美好的布局。
“有些高级领导干部虽然在燕京党校接受教育，各种原因造成的认识上差距，不是一两个月短期培训可以改变的。”这也是实情，毕竟谷文韬身兼燕京党校校长多年，对很多事心知肚明，只不过这位很少会讲出来。
很显然，古副主席感觉到时间紧迫，才会在今天借题发