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第2213章 一流人才在政界?(2 / 3)

算是好的,儿子早早就把媳妇领进门了。”

女人叹口气,其实孟晴也不想在邓华面前谈这个:“让你见笑了,小莹不要怪妈妈干涉你的人生,且不说领导干部家属经商的禁令,从经济角度出发,我也不想你整天纠结在柴米油盐酱醋茶,叶家还不至于此。”

四十出头的女人已经是资深副司局级干部,以后肯定有更加辉煌的未来,虽然不知道孟主任家世如何,但是凭她现在的资历,真的不需要女儿走商路。

毕竟国家针对领导干部家属经商管理越来越严格,如果说之前对孟主任仅仅是表面上的好感,那么现在邓华真的开始欣赏她。

风雅集团有钱,风雅集团的员工一个比一个牛,远比在外企工作的员工更牛,据说中层管理年薪都在百万以上,不是每一个人都能拒绝诱惑的。

凭叶莹的家世,进入风雅集团要不了几年就能步入中层,这是显而易见的。小邓同志前世今生见过太多此类交换,政治世家的子女进入企业任职甚至是持有干股。

企业家不是慈善家,他们吸引世家子女进入其中,所求的无非更多。孟主任却拒绝叶莹进入风雅集团,就是要杜绝此类事件发生,就凭这足以让人尊重。

“妈妈您就是对企业家有偏见!”叶莹还挺固执的,“您说我学习的是微观经济学,到了体制内能干什么?干什么都缚手缚脚,各种人脉关系难以摆平,漫长生命都陷入政斗之中,有多无聊。”

哈!大女孩还真敢说,现场三位都是领导干部,这么说也不怕得罪人?这才是初生牛犊不怕虎,叶莹的表现和很多初出茅庐的大学生一样,似乎更深刻一点。

居然和自己讨论这个,孟晴反而开心起来:“看看!没等步入职场就已经担心人际关系,体制内毕竟有父母亲和家族为你铺设的人脉关系,进入全新的风雅集团或者其他什么集团又如何?难道就不要关心人际关系?”

这位叶家大小姐太天真,跟搞人事工作的母亲谈这个,文凭再高也无用。别忘了孟主任专门搞人事的,不要

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