鬼南安是老板捡回来的。
也是老板身边最亲近的一批人养大。
那么自然，他是打心里向着老板的。
尽管他很清楚白猫的内部主要分为两派。
其中一派是资历教老的骨干，大多是前老板的衷心手下，主要拥护白猫这家“公司”。
而另一派则是剩下的骨干们，和那些老骨干不同，他们主要拥护的是老板这个单独的“个体”。
这就好比古代的国法和皇帝之间的区别。
作为一名臣子。
你是愿意刚正不阿的以国法为本，有可能得罪皇帝。
还是愿意为皇帝鞍前马后，从而某种程度的忽略国法呢？
当然，这种问题在当下十分平和的白猫内部并没多大意义。
因为某些骨干对老板虽有些不满。
但总体而言也并没有什么大问题。
因此，还不到那种十分激烈的割裂程度。
说白了，这种选边站的意义大小还得看老板的为人。
只要老板没什么问题。
那么内部自然就团结一块。
但说句实话，老板那种不喜欢管事，整天就想着偷懒出门钓鱼的不着调态度。
也难怪老一辈的骨干们会对他有些意见。
好在每当这种时候，老板都会让亲近的心腹顶替自己的工作。
从而不耽误公务。
所以老一派虽是不满，但也不会说的太过难听。
而且，也不是只有老一派对老板心存不满。
即便是亲近派，有时也会指着老板的鼻子破口大骂。
就比如半年前，老板出去钓鱼忘记做某事的表格。
等到掌管财务的白姐过来要单子时。
老板结结巴巴了半天，什么也交不出来。
最后的结局也很简单。
白姐把老板骂了个狗血淋头，同时直接停了老板一个月的生活开支。
那一月，老板实际上是在鬼南安