物竞天择，适者生存。
玄武理工并不缺乏顶尖的优秀科研人才，每年通过正常渠道招入学院的新生有15/1会选择毕业后留校担任研究人员。院方缺乏的仅仅是可利用的优秀人才。
淘汰鉴别会便是为了从茫茫人海中鉴别出可利用的优秀人才而特意举办的一场测试。
几乎所有获得录取通知书的应试生都拥有一技之长，他们中的一些人因为某些原因错过了玄武理工入学考试，丧失了入读的机会。另一些人则是过了参加入学考试的法定年龄，无法报名考试。
只有一小部分人是无法通过正常入学考试的蹩脚货。不过他们的家世足以弥补他们各种各样的缺点。
优秀人才不会被谎言蒙蔽双眼，不会被失败打击自信，不会瞻前顾后的停滞不前，也不会义无反顾地冲入陷阱。
于是，淘汰鉴别会便从阴谋、谎言、骗局与陷阱中开幕。
录取总人数为所发放录取通知书总数的5(百分号)恐怕是唯一的真相，但那位理事长的克隆人从一开始便误导了众人。他并没有告知众人玄武理工在这一年度究竟发放了多少录取通知书，只是一遍又一遍的强调，录取的总人数只有5(百分号)，借此制造危机感。
至于为什么要凑齐300人才举行淘汰鉴别会，那仅仅是理事长克隆体的个体恶趣味。
玄武理工为应试者们安排了极具针对性的淘汰考核科目，第一轮测试：陷阱，考验的是应试者的自我与自我牺牲。
没有自我的人成不了大事，一辈子注定碌碌无为，而不肯付出自我牺牲的人就算侥幸成功了，也对社会没有帮助。
但是过剩的自我意识也会干扰到旁人的工作，同样那些肯为了他人而做出自我牺牲的好人往往会把复杂的局面弄得更糟。
这四种人在陷阱中的表现，主要体现在盲从，临阵退缩，背后捅刀子和无意义牺牲中。
按照但丁理事长的剧本，第一轮的连锁陷阱足以将这四种人全部淘汰干净，可是横插一杠的