橘子郡的irvine镇风景秀丽，气候宜人。<>
但事实上，irvine镇到洛杉矶不过才四十公里。但就是这个距离，让两地的气候有着很明显的差别。
暴雪公司的总部从外面看去，一点都没有世界级大公司的派头，几幢最多五层的楼房显得那么平平奇。
唯独让人眼前一亮的，就是宽阔的广场和处不在的植物了。不知道的人，还以为这里是自然公园，而不是一家跟it行业有关的科技型企业呢。
虽然现在的暴雪公司还处于成长阶段，但是看得出，他们很重视企业文化的建设。
漫步在公司的落内，随处可见栩栩如生的游戏角色雕塑和各种各样的游戏主题作品。既让人生出好奇向往之心，也明确了公司的宗旨。
一边看，崔正源一边暗暗留心。
ap公司成立到现在已经两年多了，虽然资本和规模一直在迅猛的增长，但是却没有任何的底蕴可言。
是时候建立自己的企业文化了，不光能够展现公司的特色，还能凝聚人心，创造优良的工作氛围。长久下去，也是转化为生产力的一种有效手段。
“哥，看到了嘛，我们要做的还有很多。”崔正源一边目不暇接地参观着，一边用韩语和郑星怀探讨着。
没办法，莫汉就陪同在一边，他总不能用英语把一切都告知人家吧。
郑星怀早就看花了眼，感慨不已地道：“是啊，这才是一家有竞争力的企业该有的形象。以往我们在韩国坐井观天，觉得ap公司很不错呢。现在看来，我们差得远了。连一家成立没几年的游戏公司都到了这种程度，可想那些百年的顶级企业会如何了？”
“没关系，我们有的是时间来弥补。从现在做起就是了。总有一天，ap公司也会有这样的精神面貌的。”崔正源倒是显得很乐观，笑着说道。
不如人家的地方，闷头学习就是了。这没有任何的捷径可走，就算是照葫芦画瓢，也要从最基本的形式抓起。