砍掉一个高层，能养活两到三个基层员工。
公司遇到困难时，高层必有变动，创业二十多年，苑艳跟丈夫傅强博什么场面没见过，经营不善除了市场大势所趋之外，便是领导层运营管理出了问题。
未来机器人出现亏损的罪魁祸首，便是傅天天。
被苑艳训斥，傅天天直低下头来，丝毫不敢抬头直视苑艳的双眼，可苑艳跟孟凡尘都能感觉到，他心里憋着的怒火与不甘。
“好了，你先出去吧！”苑艳对傅天天很是失望，傅天天哦了一声出了教室把门关上，苑艳走到窗户边，眺望着窗外的临街景色，淡淡道：“做领导，要有决策，要有胆识，要有闯劲，更要有善良、底线。做教育培训不同于其他生意，不能把教学当做生意来做，讨价还价，先把教学做好，才能把校区做大，细水长流。”
站在旁边的孟凡尘，在细细的听着，“那我下一步工作，该如何开展，苑老师有啥好建议吗？”
他没喊苑艳为丈母娘，因为苑艳说在校区里，喊她苑老师。
“先熟悉业务，然后了解每个员工的工作，与他们探讨，在与同行深入沟通，与商场企划部沟通，一步一步来，不要着急，想着一下子就把业绩扳回来，一步登天这种好事，除了中彩票几乎不可能实现的。”苑艳笑道。
她相信孟凡尘。
只要人品不坏，敢吃苦，脚踏实地的干，有他们的支持，迟则一年，快则半年，校区就可以起死回生，从亏损扭转乾坤。
“我记住了。”孟凡尘点头道。
“校区的账户里，我给你留了五十万的现金，其余的钱我转走了，这五十万足够五个月的所有开支了，我希望五个月后，你不用再问我要钱，至于你工资的问题，你自己看着吧！”苑艳把校区交给孟凡尘后，也松了口气，能腾出大把时间去忙其他的生意。
“啊！”孟凡尘懵逼，工资看着办？啥意思？
看孟凡尘一副愕然的样子，苑艳噗嗤笑道：“你是真傻还是装傻，这家校区