?随着时钟指向九点半，股东大会正式开始了，作为此次临时股东大会的发起人，托马斯·卡林斯克亲自上台作了发言，回顾了一下孩之宝过去光辉的历史，比如孩之宝推出的第一款成功玩具土豆先生、世界首款公仔玩具特种部队、神奇的机器人变形金刚等等。艾伦·哈森费尔德冷静的坐在台下，看着自己的对手在台上侃侃而谈，心中不屑的冷笑着，不过能被人提起自己公司过往的经典和成功，他的心里还是很舒坦的，所以他决定等会那家伙溜走的时候他会手下留情的。
“……孩之宝的过去是辉煌的，也带给股东们不菲的回报。”总结到这，托马斯·卡林斯克的话锋一转，开始批评起孩之宝的现状来：“我相信在座的诸位不少人都清楚今年孩之宝的变化，一个曾经锐意进取、利润无数的公司已经变得迟暮了，不但亏损连连，而且根本提不出解决问题的办法，我认为不能再这样下去了，股东们的权益必须得到保护，所以我在这里以孩之宝第二大股东的名义提出动议，要求撤换不合格的管理层，改变目前亏损的现状。”
艾伦·哈森费尔德知道今天的戏肉来了，从收到的股东大会通知上他早已经知道对方准备的手段，一个是撤换公司管理层，另外一个就是修改公司未来的经营策略。其实为了应对可能出现的收购行为，艾伦·哈森费尔德早就安排了不少预防性反收购手段，第一个就是毒丸计划，给予了公司股东以100美元价格购买价值200美元公司股票的期权，当公司20%的股票或30%的股份被收购，就向股东提供这一期权，如果收购方购买了公司超过51%的股票，期权就可以实施，还有董事会成员错期任职，都是为了防止外来者轻易的控制了董事会。
为了保护现有的管理层，艾伦·哈森费尔德还安排了金色降落伞计划，当收购行动发生后，未来的一年里管理层无论是自愿离职还是被迫离职，都必须一次性支付一笔补偿金，如果整个管理层都被换掉的话，这笔补偿金就将高达1亿1800万美元，其中仅仅CEO艾尔·维里克