服气了。不错不错。”龚开河说道。
“武功方面还可以通过比赛来确定分数，就是指挥能力怎么样才能体现谁高谁低呢？这个，可是一个问题。”林栋国问道。
“这个是个较抽象的能力，不过，可以给每位同志配备五位像猎豹那样的队员。
尔后选一处原始丛进进入，像玩军事发烧友那些驴友一样搞实地演练出任务。
这种活动猎豹的训练场完全可以完成。来一场混战，最后以哪队最快出来而且人员最完备的为评判标准。
当然，具体的实施规则还得由负责这一块的同志具体的高出来。
我想，猎豹就有这方面的人才。而我谈的只是一个大致的范围罢了。”叶凡说道。
“如果是由组里的同志提拔上来的话这一挪动那就呈梯状接力了，下边的同志抽上来接替了叶凡同志原先的位置。
或者说由组里的同志提上去，那又将留下一个空位来了。这样依此类推，恐怕要连续动好几个人了。
不过，按叶凡同志的建议的话可以一次性的解决掉这些问题。就按这次多项目考核的排位来安排这些同志的位置了。
当然，还得适当的调整一个分的比值。比如，武功值占45分。这当然是指比武中的第一名可以得45分。
而班子集体讨论也要占一定的比值。不然的话就不能体现出咱们班子的眼光是不是？
更何况，光是硬性批标也太古板了，有些方面还得灵活一些。毕竟，咱们是在选指挥者，并不是光是拳头大就成的。”龚开河说道。
“嗯，龚组这**更好。咱们要不断的完善考核制度。就像是公务员考试中的笔试跟口试一样。
班子成员的意见在考核中占有的比值不能少于三成。其它方面可以适当调整出来。
但是，武力值方面最少也得45分。不然，就不能体现出咱们a组把武功作为考核的第一要素这一特点出来。
而咱们出任务的特殊性也决定了武功一块是最重要的。这可