?十月十五号按理来说应该发九月份工资的，某种未知原因导致发工资的日子拖延到了十九号。
我是十五号离的职，计划了半个月之久，打算十六号早晨离开金地，上午去电脑城，下去联系网上二手，当天晚上用上笔记本的，因为工资未曾到手加上数额不小的外债，十六号早晨租了房子的时候口袋中所剩无几。
网费已经交过了，四天的时间，独守空房，静坐硬床，满腔的怒气急欲发泄，一切的责任归咎于金地财务部的头上。
一个王牌物业，据说是全国第三大物业，挺牛气的吧？工资发不下来，WHY？一个解释也没有，底层员工不知道，分队长摇头，财务的人也不清楚。哈！“真情关爱，诚益求诚“，金地物业的二十四真言里面好像有这两句，当然，这两句话可能是金地对业主说的。
试想一下，如果一个物业对自己人，对自己的基层都没有“情”，没有“爱”，都不能做到“开诚布公”，那对业主呢？他服务业主究竟是图的一个啥？我想应该不用我多说了。
财务部可能有自己的难处，资金周转不过来了？签字的人之中有一个请假了？等等一些未知原因，可以理解嘛！当你不能当成屁事没有，不管因为什么，十五号工资没有打到账上，就是你们财务部的失职！你想拖一天就拖一天，是吧？即使是你的苦衷难言，不好解释，作为一个称职的部门，你最起码也应该对所有的人说一声：“对不起！”这是一个文明人最基本的礼貌用语。
怎么地？低不下那个大头，厚不下那张老脸，是不？当领导的解释一下就算了，基层？基层算个啥啊？管他呢！赤裸裸的蔑视，如果说一个物业蔑视他的基层，业主会怎么看？业主蔑视的肯定不仅仅是一个基层了吧？他们蔑视的是整个物业！
你们做领导的，常常地教育我们，注意形象注意形象，你们的形象代表着整个物业，业主看到你们吊儿郎当的肯定不会说你们怎么不好，他们会说物业的，最起码说的是你们这个部门。
是，哲理