这是每一个公司在发展瓶颈到来时必然的路径。
两个很普通的问题，却一定需求的不是普通答案，每一个职场精英，都不免会遇到这类问题，对明曰的会议，大家心中都有了些谱，连带着这一夜玩起来也没有多少兴致，很多人都是带着问题回到了酒店的房间，彻夜未眠的不在少数，看着电脑中的资料，研究着自己一亩三分地对公司整体发展必须做出的贡献，不想在明曰的会议上露怯。
这一晚，但凡是在外面潇洒得不行玩的很过份的群体，都被一一记录在案，首先印象分就被扣掉，在集团遭遇到重大转折需要大家群策群力之际，不准备贡献力量的，还有资格成为公司的骨干。未免一竿子打翻一船人，或许人家胸有成竹也说不定，一切，是骡子是马，牵出来遛遛。
第二天一大早，九点整，大宇集团总部的大会议室内，内外两层，做了几十位，围坐在椭圆形会议桌旁内层都是集团内部的核心人员，各个子公司的老总，外地的经理老总以及朱达常牛焚这类在集团内并没有实际职务的家伙，坐在桌旁，脸色肃穆抽着烟喝着茶一言不发，面前的桌上也没有什么资料，抱着臂膀眯着眼睛，似睡非睡，如苏明理和沈靖等总部的领导知道这两位是什么角色，那些不知道的，都觉得朱达常那永远红配绿扎眼的装扮委实不顺眼，搭配猥琐形象更显让人无法接受，这样的人，怎么就有资格坐在靠近门口大老板的位置旁边位置？
准时，程孝宇和裴裴最后走进会议室，早就有裴裴的秘书将椭圆形弧点位置座椅旁边又放了一把椅子，两张椅子并列。
落座后，很多大宇的老职工都站起身跟程孝宇打招呼，一声声老板，一声声宇哥，透着亲近，让整个会议室的气氛一下热了起来，再看这些人，如今都是身居要位，不是老总级别也是实权部门内的实权人物，跟着程孝宇从最开始小门面走过来的售货员，如今半数在春城坐办公室、当店面经理、销售代表，半数来了奉天，在总部内担任财务、人事方面的职员或是小领导，自从裴裴接手公司，他们依然