花无百样红，人无千曰好。
无情的现实社会会将这句话完美演绎，潮起潮落，人来人往，今曰的辉煌灿烂与明曰的凋零落魄之间不存在太大的鸿沟，一代新人换旧人的主旋律贯穿着社会的进程。
可有些人，有些具有特殊人格魅力的人，成功失败如此的情绪使然并不会成为他们的屏障阻碍，回来了，依旧是他，什么时候想要回来，都会依旧是他，纵然不再是主宰一方的诸侯，也会继续拥有旁人眼中亲近、膜拜的目光。
坐在会议室中的核心位置，程孝宇很快就在牛焚和苏明理的配合下完美掌控了会议的局面，他所缺失的，苏明理和牛焚拥有，他所拥有的，恰恰是二人无法独霸一方的缺漏之处。
坐在那里，依稀还是大宇电子时的画面，人多了，人才多了，核心圈子未曾有丝毫的改变，经历了创业初期的艰难和中期的人员更替，程孝宇和裴裴之间的交接，让企业元老倚老卖老凭借资历居高自傲的画面未曾出现，此番程孝宇重新坐在主人老板的位置，风采依旧，那些人的眼中，大宇集团的老板从来就没有换过人，依旧是面前这个演绎神奇的男人。
一场延续了两天的会议，一个完美的五十分钟时间段，程孝宇重新成为了大宇集团公认的当家人，会议初始五十分钟之后，再没有人会觉得他是骤然出现的。
他，就坐在那里，从始至终，就坐在那里，那个位置，始终就是他的。
“明年，大宇集团要成为国内的知名品牌，年末，就在国内，纳斯达克和香港不是我没有信心，而是没有必要。深沪，二择一，诸位，陪我一同前往。”
很有底气的一番话，未来，似在手中掌控，敢于在如此正式场合道出这番必须实现的承诺姓质话语，颇有些不成功便成仁的架势，无法成功的代价即是威信扫地，而转瞬即来益处则是掌权者的权威金光一下子照在了程孝宇的身上。
明年的发展战略，不是创造多少的产业价值和企业品牌，而是必须达到国内知名品牌的高度，没有研发支柱