，偶尔有人举手发言对原因进行反驳。于明点头道：“这组人素质比较高，而且多人坚持自己的看法，敢于提出意见和反驳别人。”
“满意？”
“一般，这样效率就无法提升。不过我们已经找出了一组的领头人，这位控制讨论秩序的男子，能力值加分。”于明道：“这女子表现欲过强，几乎每个人她都反对，鸡蛋挑骨头，扣分。”
第二组比较乱，大家不先写名单，而是七嘴八舌讨论，缺乏组织性。
第三组最和谐，一个人念了一个名单，问大家有没有意见，没有，于是搞定，大家全部写这个人。
第四组也和谐，但是对名单的写法出现了争论，很快，在一名男子提议下，他们选择了另外一个人。一名成员表示反对，但最终服从另外五个人意见。
第一轮名单在十点之前出来了，以十八票被淘汰叫米克的男子，匈牙利人。他被请到了于明所在酒店，其他人继续淘汰投票。于明对利克斯道：“淘汰进行五轮后才是重点，大家记忆深的对象要么很糟糕，要么很优秀，在记不住名字逼于无奈的情况下，大家很可能会一起卖了很优秀的人。”
考题是一样的，但是却要个别对待，一名当地调查社工作人员道：“于先生，米克在房间等候。”
“好的。”于明进入对门房间，一名男子有些局促的站立，于明很礼貌道：“米克先生，请坐。”
米克坐下纠正道：“我名字叫米克，我的姓是多罗。”
于明笑下：“米克，你能不能想到，为什么你是第一轮被淘汰的人？”于明看米克资料，雇员记载，米克在两天前拍了一位女选拔人的屁股，好色并非是不能进入调查人的门槛，但是诚实和了解自我，则是门槛。
米克摊手一笑：“也许是我的名字太好记了。”
“你确定？”于明问。
“也许吧。”
于明把桌子上笔记本电脑一转：“请你尽可能的输入你知道的名字。”
于明还和他废话，就代表