要求减少亚细亚的员工人数。张志国一开5就明确表示了，康师
傅集团最多只能接手五千人，在多就不行了。
康师傅集团现在是国内数一数二的大集团，不算国外，康师倦集
团在国内只有两万多员工，接手十万两千人的话等于一下子多出原来的
一半，集团公司也吃不清的。
郑州市政府也是有苦说不出。亚细亚太庞大了，里面的人实在太
多。他们已经在原来十万五千人的基础上安置了三千人，市政府无论
如何是无法在安排其他的人了，这才在人数上一直不松口的最主要原
因。
市政府多留下一个人，就是一个人的安置费用，就算不安排工作也
要给人家买断工龄的钱吧。每个人最少都要好几万，高的甚至十几万。
三千人已经让财政多支出了近两个亿。财政上早就已经开始叫苦了。
张志固考虑的其实和市政府差不多。这么多人的安置确实麻烦，一
旦康师傅集团接手了亚细亚，这一万两千人就变成了他们的负担，特别
是人员的安置，在华真是个很麻烦很麻烦的问题。
“吴少，您怎么看？”等吴庸合上文件考虑了足足有十分钟后，常
务副市长王远明才小声的问道，他是巴不得这场谈判尽快结束，那十万
多人都五个月没发工费了，在不解决掉.卧题恐怕要出事。
“价格上，在少一个亿，人数上。必须做出减员，这样吧，我提
个折中的方案，你们看一下行不行!”吴庸想了下，才慢慢的说道。
“吴少，您说!”王远明脸上露出一丝苦笑，一句话就少了一个
亿。不过对方总算在人数上松口了。这毕竟是好事。
“亚细亚所有副科级以上干部我们一个不要，这些国家的干部交给
我们私营企业也不合适吗。剩下的人。我们全接手，不过我们也会筛