的经济效益给自己赎身，每创造30两银子的经济效益。可以给自己赎身一年。
白奴们的卖身契约多是在十年至三十年之间，也就是意味着，一名白奴需要给公司创造300两至900两的白银。便可以提前获得自由。
而获得自由的白奴，既可以继续受到公司聘用，也大可选择离开。当然，哪怕重获自由，愿意离开的白奴恐怕很少。因为，有先进手艺的工匠继续接受公司雇佣，一年赚几十两银子，甚至几百两银子不是梦想。而大明的物质生活水平，也并非欧洲能比，还有此时的海上交通的危险、不便。更会留住绝大多数的人才。
至于没有手艺的白奴，也只能作为最低等的奴隶使用了。当然，没有手艺的白奴，公司却是交给那些有手艺的白奴去剥削、压榨。
让欧洲人去残酷剥削欧洲人，而公司的华人高层则露出和蔼可亲的一面。会让这些底层白奴受宠若惊，稳住他们的情绪，增加劳动效率。
而底层白奴受到的压榨过度，则往往选择向华人高层告密。这样一来，公司的华人高层，就多了敲打有技术白奴的理由。
以夷制夷、平衡之道。这是公司驾驭白奴的两大法宝。
“看，我制作出了无色透明的水晶玻璃！”荷兰玻璃工匠邓肯骄傲的展示自己的成果——水晶玻璃。
玻璃本身并不是高科技产品，但是无色透明的“水晶玻璃”，在17世纪却是高科技产品。哪怕是欧洲，能够生产水晶玻璃的只有——威利斯人、波西米亚人！
公元前3700年，古代及人已经开始烧纸玻璃，而公元前200年古巴比伦人发明了玻璃吹管制玻璃，后来玻璃的技艺逐渐传到了欧洲。在古罗马时期，欧洲的一些贵族，已经开始使用玻璃器皿，并且已经制造了玻璃窗户。
而在欧洲的文艺复兴时期，威利斯人继承了古罗马时期的玻璃制造技艺，成为了欧洲玻璃产业的霸主。
16世纪欧洲旅行家的笔记中写道：“玻璃匠人制造形形色色的器具：杯子、香水