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第二零零章 体制、工业、渤海公司(1 / 5)

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国家之兴亡首重——经济、财政

经济和财政不出现问题,哪怕是大明传统的体制,也能够按照他们的办法,完成大明的中兴。//高速更新//

关键的问题是,赚取庞大的资本,令朝廷达到不差钱的程度。这并非传统的儒家子弟的能力所长。

儒家子弟做到极限,也不过是像卢象升、孙传庭一般出将入相,能够屯田、练兵,勉强养几万人的精锐,也已经是极限。至于全国这盘棋,则是无能无力。

而肖图白能够源源不断孵化出赚大钱的产业,这也是站在后世几百年科技、经济发展的成果上。

如果不是多了几百年的见识,肖图白本身的能力,甚至还不如明朝官场上的那些人精。也正是因为,肖图白自认为自己玩不过大明传统体制内的官员,这才会自建一套体系,自定义一套官场规则。

这样,便是肖图白利用体制玩别人,而不是别人利用体制玩他。

事实证明,特区的体制虽然不是以儒家的四书五经选拔人才,而是以做实事的能力来提拔有用之才。但是,特区的官场,也免不了迅速的开始体制化、官僚化。

大明传统的体制,官员的合法收入非常微薄,在明朝中期开始,基层的官员合法收入已经不足以养家糊口,以至于朝廷只能对于官员用非法手段捞钱的行为,睁一眼闭一眼。

特区的体制,则是提供了优厚的合法收入。在崇祯九年。特区人均收入达到15两银子每年。而特区体制内的人员,人均年收入达到45两银子。稍微有一点级别的官员,年收入可以达到百两、千两、万两。

与此同时,体制对于官员们的非法收入,则采取了零容忍和长期不懈的打击。

总体而言,体制的既得利益来源不同,使得特区的特殊体制。变是非常排外。尤其是非常排斥大明传统体制的官员,前来伸手掠夺特区的成果。

在特区官场的内部,也逐渐的显得等级森严。一名官员入职后,首先要迎合体制,否则的话

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