秦苒判断的不错，这次高层会，实际上是核心管理层的一次扩张会议，是李国际有意扩张君豪集团核心层的一个会议。
会议一共持续三天，除了扩张人员以及今后的人事任命，李国际还打算把君豪集团生态产业链项目提前拿出来。
还有就是，君豪集团上市计划，为此提上议程了。
这几年来，李国际自己都没想到，君豪集团会发展到这种程度，“骑虎难下”这个词李国际知道，可是他没想到赚钱这种事情有时候也有骑虎难下的尴尬。
不过这毕竟是一件好事，怪不得前世常听人说钱能生钱，像君豪集团这样的滚雪球模式，可比钱生钱还要快得多。
李国际只是偶尔提点一下，甚至偶然间把生态产业链这个词透露了一下，君豪集团这些核心层以及高层就已经做到这种程度了，这种结果着实让李国际也吃了一惊。
一个人始终是一个人，一群人能创造一个帝国，这话用在君豪集团身上再合适不过了。
君豪集团，无疑就已经是一个互联网帝国了。
核心层战略发展会上，李国际首先颁布了几项任命，首当其冲的任命就是秦苒，任命为君豪集团君豪广场项目部的总经理，主管全国君豪广场建设以及人事任命这一块。
任命李溪芮为大数据中心首席执行官，掌管全国数据库建设以及后续项目开发事宜。
任命……
任命……
一连串的任命下来，有人欢喜有人愁，不过君豪集团从来没有罢免一说，只要上去了，在不犯原则性错误的情况下，君豪集团从来不撸人。
每次任命都是君豪集团所有人最激动的时刻，没有被提拔的人并不会产生负面的情绪，只会重整旗鼓准备接下来的工作。
君豪集团是一个什么样的集团，君豪人最明白不过了。
一个年轻有巨大潜力的集团，晋升的机会和岗位大把大把的存在，这是有目共睹的事情。
会议上，李国际颁布完任命之后，抱着