次痛并快乐的天执试炼，提升华众三制地质量和灵空度。
天心收起飘浮着的原火机甲、大周天界、九天华莲。造化玉碟，遁出太虚之界，人寂影空，再显身时已经是身在下位面无境世界。
天执之律，非受害者以性命为质不能启动。
天心的天执试炼实际上就是寻找更加完善的天执机制，随着力宇华众的越来越庞大，千名天基战士虽然晋级九重宇仙行列，但总有照顾不到的地方，因此总会发生有人呐喊无人接听的惨剧。这些惨剧最后都能得到解决，但显然。并不及时。
冗，已经成了华众三制急须袪除的一种诟病。
在天心的设想中。以后所有华众三制地域将不规则分块，神通大者，揽大块；神通小者，揽小块。千名天基战士的任务由原来地总务变成监察、应急和年检中心。具体的天执人员，任期结束后，将平调和升调。每任天执人员，其业绩由下任天执人员审计。上任天执人员如果敢留下烂摊子，接任地天执人员发现了即上报。不上报、瞒报、乱报，一经年检查实，监察中心即杀接任天执人员并通报天下。
天执年检。并非是简单的检查和审查，它置基于一个公共事务诸部合成的数据库，人事部的人口增减统计数据、财政部的纳税监察数据、民生部的基础资源发散数据、教育部的职业培训数据、基建部的居屋数据、安全部的讼诉数据，除此之外。还有离任重要诸部人员的在任业绩审计数据和媒体地相关报道数据，诸多数据合成的数据库，便是有人想对受害者灭口也不可得……不。不仅是灭口不可得，就是想拖延处理也不可得，毕竟来自另一区域的天执接任者不想倒上任的霉。
以下任盯紧上任，下任有全面熟悉格局地时间和不同的思维角度，此乃长江后浪推前浪，上任要想没事，最好素质足够；反之亦然，下任要想没事，也最好素质足够。这不仅仅是立本保命，还牵涉到修为的上行。
实际上三制七部环环紧扣，七部在执行各自地份类职责时，拥有至高无上的权限。比如财