那等于是官位多了出来，那能够有一连串的人升官。也能够有更多的人走到官府里面任职，成为统治阶级。所以设立官位，不管是官府的人，还是普通有文化的百姓，都是非常支持的。
不过另一方面，一旦某一个官职达到了他的历史使命，想要裁撤的时候可就非常的困难了。首先这些官员没有犯错，所以你不能够直接踢走他，不然会让很多官员无法安心工作。所以必须要妥善安排这些官员。不能够让他们走到失去官职。这种情况，直到后世也都是存在的。首先没有犯错的官员不能够被撤职，只能够被调整职务。而裁撤官职，那等于是让官位这种稀缺资源变得更少。那些官府内部的人，还有外面没有当官的文人，也都是非常有意见的，所以这样肯定是被人骂。
这个也就是古代为何机构越来越臃肿。然后最后形成了非常之多的冗官。冗官的危害可是非常巨大的，能够把无数国家财政都给吃得一干二净。所以自古以来很多人都提倡精简政府机构，也就是这个道理了。中外都提倡精简政府机构。这样能节省很多的财政，把财富用到更应该的地方。精简政府机构，能够让更多的人加入生产，不然都是一群不事生产的官员，那国家还有什么希望。难道要做到十羊九牧，那可就是国家要完蛋了。
而宋朝的时候，那才是最可怕的时候。宋朝时候有三个“冗”，也就是冗官冗兵冗费，造成了他们逐步亡国。首先也就是冗官，他们到处设立各种名目的官职，这些官职都是要支出俸禄来管理的。而后来统计宋朝冗官的可怕，简直是超标了百分之几百。全国只有不到三分之一的官员有实际工作任务，而剩下三分之二，都是在领着朝廷的俸禄福利悠闲着呢！而宋朝官员的工资，那简直是海量，所以宋朝虽然看起来非常富裕，可是财政都被这帮冗官给吃了。
“皇上，我们不妨试一下承包的方法，把这个朝廷官营的钢铁作坊，承包给外面的商人。我们朝廷只是需要负责监督，不让他们随便把钢铁流出外面，还有检查质量也就行了。这样我们不但可以利用商