。”
“怎么会招不到人呢？”莫朝清很纳闷，浅水湾的工资够高，游客也多，也能挣钱，老板也不错，这样的地方按说要招人的话应聘者将会蜂拥而来，怎么可能会招不到人？
“不知道，反正就是招不到人，别说你的运营部，现在还有采购部，会计部门也都需要人手，我们都在上招了好些曰子了，就来了你一个人才，要不这事儿你给管管？”
莫朝清想了想：“老板，你招人的时候我记得没有说年限的吧？另外保险什么的你也没有说吧？会不会是这样所以才让别人有顾虑，要不然把这些条件都加进去？”
“这些虽然没有说，但是我们都有想到啊。”
“还得告诉别人，现在快到年关了，许多人现在无心找工作，另外就算有人要找工作，对于人才，许多公司和集团都会提出年终奖的概念，加以挽留，如果老板想在这个时候招人，这些必不可少，这样吧，如果老板相信我，我现在马上给做一个招聘启示，然后老板你看看行不行。”
“行，那你做，我看看怎么样。”
“朝清，好好做哦，你这老板可是贼有钱的，丫也一向大方。”王成在边上笑道。
“嗯。”
莫朝清直接就在电脑上开动起来，一边做一边问秋白的意见。
“学历不限，差不多就行，只要有工作经历就可以。”莫朝清问秋白采购部和会计部两个部门经理的学历问题：“我对学历不太看重，当然，如果有什么博士啊，硕士啊那也可以。”
“待遇？采购部待遇高一点吧，一月十万吧，会计部经理一月八万块，或者可说年薪。”
“年终奖？你说什么年终奖好？要发多少钱？”
“像这种高级人才，发半年的年终奖吧，也就六十万块。”王成也在边上出主意。
“老板，钱物都行，要不年终奖弄些实物？比如笔记本电脑，电冰箱什么的。”
“那太寒碜了，这样吧，要不然发车子？像一些公司年会上的那样，抽奖来发，