?作为一家名声虽有污点，但是招聘人数够多的企业，李致远一行人还是十分受到人才市场的欢迎的，对于解决劳动力问题，李致远贡献出了自己的绵薄之力。至于之前被主动被动辞职的人的就业问题，他是不会在乎的，优胜劣汰嘛！
第一份招聘信息：招聘保安6名，月薪2000，五险一金，18－55周岁，男性。身高170cm以上，身体健康，服从管理，无犯罪记录。退伍军人和有经验者优先考虑。
月薪是郝大力强烈要求的，同样是保安，怎么可以待遇比得上他这个大BOSS的贴身保镖？
第二份医务人员招聘要求经过和带出来倪伟与郝达宁一番商议，李致远总结出如下要求。
医生：薪酬面议；1、年龄：40岁以内；2、学历：临床医师，硕士及以上学历；技师，本科及以上学历；3、临床医师有执业医师资格证；4、英语本科生过IV级、研究生过VI级；具备一定计算机能力；5、医师通过住院医师规范化培训（取得合格证），技师有上岗证者优先。6、近五年不得有任何违反医德、医风的恶性事件，近三年不得有重大医疗事故。7、拥护党的领导······
第三份招聘秘书的公告李致远还在酝酿中。
不多时，一大批非医务人员聚集在医务人员招聘那一栏前指指点点。李致远怒了：“看看看，看什么看，没见过招聘医务人员啊？”
“我们就是来招聘的，这上面要求太低了，除了第一条，我们都能达到啊！”一个大老粗如此起哄道。
“我也是啊，第条能不能放宽一下下，我第一条和第三条都很符合啊。”一位大妈哀求着。
“滚犊子，第二条事关学历不能放松······”李致远边说边回头却陡然惊呆。
薪资待遇：月薪6000！1、女性2、相貌、肤白貌美气质佳3、会做家务······
尼玛，这什么情况，我找的是医务人员，不是厨房大妈，不是家政女佣，不是小蜜！