那以后怎么得了呀？”
“大管家，这少夫人先赶了我们，以后你们怕也不好过吧！”
喝完大木头递过来的茶，不理会下面人群议论纷纷，我径直拿起毛笔，在身后一早就铺竖立起的木板上开始了我的教案。
上边写，下边议论。
笔落，我转身望着所有的人：静悄悄的一片！
“少夫人高明，老奴佩服！请少夫人责罚。”二管家先行跪下。
下面其它二管家手下之人虽不明所以，但也跟着跪下。
我转向大管家。
“我老啦！”他转身欲走。
“大管家留步！”我三两步赶到门口，拦在大管家身前，盈盈拜下。
“少夫人这是何意？”慌忙扶起我，但我是谁，是你想扶就扶得起来的吗？稍运功后退，任呈拜立之姿。
我以少夫人之尊拜你，不怕你不感动；我以当家主母身份拜你，就不怕你不接受！这就是恩威并济。
“大管家，跟从公公一起创业，有功有劳，这点晚辈们皆有目其睹。但相公与我之前皆未替大管家和众位有功的叔伯兄弟们考虑周全，至使今日的局面发生。作为始作蛹者，我们应该出来承担责任。请大管家先行坐下来，听完后再作打算不迟！”
然后，我就将我的新规划娓娓道来。
第一步：所有牧场的工人，全部按照工龄发放补助。
第二步：以牧场的财力买回所有工人的私有牲畜，以其种类进行分区养值。
第三步：将牧场分成股分，除牧场主人拥有的百分之六十外，每户或每人以家庭或个人名议认购其余股分，将资金再进行集中。
第四步：牧场以季度形式按股分发放分红，年底再进行一次分红。
第五步：不愿意认购股分的工人，可以以签约的形式为牧场工作，牧场按劳发放薪水。
第六步：牧场成立专门的管理机购，分属不同的业务领域。拥有股分的所有人可以依据手中股份的多少，对牧场的经营管理