“我们不用在电视或者媒体上做广告吗？”朱涛疑惑道。
莫天跃笑道：“不用，我已经把‘雅采’公司的简介和我们化妆品店的规模、服务、优惠条件制成了宣传单，明天各分区经理招临时工把宣传单在开业那天早上发出去。”
“我在都市报那边有朋友，是不是可以在报纸上宣传一下，花不了几个钱？”
莫天跃想了一下道：“也行，你一会就负责这件事情。大家还有问题吗？”
“没有。”
莫天跃淡淡道：“今天把大家聚集过来，最主要的目的是宣布我们公司销售部门的奖罚制度。”
看到各个分区经理都把视线移到了自己的身上，莫天跃平静道：“开业后三个月，十三个分区经理，总销售额排名前三的底薪六千，这其中包括美容店的营业额和你们以后在省城拉来加盟商的销售额；排名四至六位的，底薪五千；剩下的七位底薪三千。还有，我们公司从三月份开始每三个月计算一次各分区总销售额，排名最后的三位主动降职为导购员，她的位置由排名前三的导购员接任。各位销售经理听清楚了吗？”
楷里市的销售经理安玉举手道：“我们市只有六家化妆品店、一家美容店，而贵竹市有十八家化妆品店、四家美容店；这根本不公平。”
财务部经理赵菲解释道：“贵竹市的总销售额计算的时候只拿出三分之一，其它三个地级市只拿出四分之三和你们省级市全额相比。”
“还有问题吗？”莫天跃看到安玉不再提问后关心道。后者可是第一个完成任务的，莫天跃现在还记得对方之前的工作是在一家大型超市当销售经理。
“没有了，”二十八岁的安玉笑道。
“你们呢？”
“没有。”
莫天跃点了点头道：“经理的工资目前就这样，现在我们说一下导购员的工资：同样是三个月计算一次销售额，排名前十的底薪两千、排名十一至三十的底薪一千五、三十至五十的底薪一千、剩下的全部八百