荫说的大致如此。
“老板，已经全部通知她们几人下午两点在会议室集合了。”杨蓉汇报道。
莫天跃点了点头：“对于提高美容店的营业额，你有什么好的建议？”
杨蓉根本就没有这方面的经验，她最初应聘的可是销售公司的经理，当下思考了一会才缓缓道：“美容店和化妆品店都属于服务类型，提高美容师的专业素质必不可缺；我们的美容店并没有进行任何形式的宣传，现在很多顾客都是通过化妆品店才知道我们的美容店，可以加大这方面的广告投入。还有就是现在美容店并没有固定的销售群体，我们可以采取化妆品店的会员模式，如果在美容店的销售额累计达到一定的数量，当她在我们化妆品店购买其它品牌的化妆品，可以享有一定的优惠。”
莫天跃‘哦’了一声，说实话他以前也没有考虑过这问题，听了杨蓉的陈述，莫天跃突然发现自己对美容店的管理还是太粗心了些、跟本就是任其自然发展。
“化妆品店呢？”莫天跃继续问道。
“目前化妆品店的服务参差不齐，我们应该加大导购员的培训力度；个别分区经理能力水平有限，我们可以换上合适的人选；加盟店的选择标准太低，一定程度上影响了我们化妆品店的形象。”杨蓉直接回道，要是这个问题还犹豫，她这个经理也当到头了。
“你准备如何解决？”
“我准备把每个月销售额排名前三的导购员划出来组成导师团，专门负责店员的培训；如果分区经理下个月没有完成每家店三万的保底销售额，我打算直接换人、而不是等到三个月后；以后加盟公司的店铺我们应该收取加盟费，并派专业的人员指导对方如何更好的经营，如果对方的服务水平达不到公司的最低要求，我们有权利随时更换加盟商。”
“我记得你以前在化妆品公司负责的是产品推广和策划吧？”莫天跃疑惑道，这也是他回来后并没有找杨蓉商量而是直接把安玉派下去的原因。
杨蓉诚实道：“产品的推广除了良好的