?第五章学生王媛媛的故事[4]
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按照我的工作程序，在安排实习之前，总要印些调查表之类的东西让学生填写。还要开若干个座谈会听取学生对安排实习的想法，尽量多掌握学生的实际情况。诸如家庭住址之类，这可便于就近安排相应的公司。
学生家庭的经济情况也要了解。因为有的公司实习生不发工资，而某些公司的老板为了调动孩子们的工作积极性，或多或少要发给学生一百至五百元不等的补贴。我的原则是经济条件好的学生，尽量安排到不给补贴的公司。对于经济条件差的学生则尽量安排到有补贴的公司。
因为有的学生父母双双下岗，或有疾病在身丧失劳动能力，既便几百元的收入，也能起到不小的作用。
放下齐部长的电话，已意识到在王媛媛的安排上，我犯了一个错误。
大公司一般都在高档写字楼办公，对员工的形象十分在意。而小公司则更注重员工的技术技能。想到这儿，我信心十足地对王媛媛说：
“先回家吃饭！民以食为天，吃饭第一。下午二点再来找我！”
随后，我给一家公司的老板打了个电话。
这家公司不大，只有几名员工，地点在大沽路上，距王媛媛家也不远。
“喂！我是信息职校杜主任！我想让你给我安排个实习学生有问题吗？她家挺困难的，和我还沾点亲戚。你得多给点补贴！”
对方说：“您老发话了，我敢不安排吗？再说我这儿正缺人手，安排没问题。只是给多少钱好呢？”
我问：“一般你给多少钱？”
“给一百块钱。”
“这个你给三百吧！”
我说低了，对方答应很痛快。
我又补充说：“这个孩子技术不错，就是胖点。