?“拍马屁”是打报告什么的，毕竟在梧桐的眼中太过于“天真”了。所以至今他也没能想明白，为什么他认为“天真”的拥护“拍马屁”者，反而会比他不天真的看重实际的结果好。所以当梦飞的“弹劾”制度被提出的时候，梧桐第一反应虽然是梦飞太天真了，可并没有反驳。以至于当梦飞提出将自己裁掉之后，他也没有什么意见。
“弹劾”某种意义上来说就是升级版的投诉。相应的盲目从容主观的用户也就掌握了更大的影响部门，公司，甚至集团发展的权利。加上企业运作中难免会有不可避免的事情发生。因此梦飞的“弹劾”做法在很多人的眼中就是天真至极的。海鱼集团中甚至大多数的人如此议论：“走了一个挨拍的，却来了一个更‘白痴’的。真正干事的人却走了。哎！海鱼集团要完了。”云云。
当梦飞霸道的结束会议，不，应该是梦飞的个人演说之后。“弹劾”和梧桐的离职，被启动了。其间虽然有员工认为，梦飞如此做不好。但是呢！并没有人提出来。梦飞也乐的如此。
“弹劾”在海鱼集团实施才一个星期，海鱼集团就可谓是发生了翻天覆地的变化。小到实体店店员，大到公司高层。甚至就连梦飞都被“弹劾”过。不过呢！这些被“弹劾”的名单中，除了梦飞之外，其他的人，都被梦飞无调查，无理由的全部请离了海鱼集团。被请离的人，虽然拿到了不菲的补偿，但这些人那肯干呢！好不容易混到的一个相对体面的工作，怎么说没了就没了。不过骄傲的内心，并不允许他们像泼妇一样，骂几条街。仅是留下一句“你会后悔。”之类的狠话就离开了。他们的目的，自然是寻找其他的残存的集团会公司去工作。一开始他们确实比较受欢迎，但出身海鱼集团的他们，骨子里认为全世界都没有比自己更好的了。朗朗自大的气质无形中到处释放。直至被劝离之后，他们还说着“哼！骗了我的情报，发展意见就不理我了。”云云。一直关注着这些被他惯坏的孩子们的梧桐，对此不禁悔恨不已。本打算的，重新建一个养着他们的公