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罗尔完全没有想到，原本是排着长队的人群，在人才交流中心的大门打开的一瞬间，人们全都使劲的往前挤队形一下子全乱了。他也用力的往里挤，好不容易挤进去却看到只是大厅的服务工作人员到了。
大厅的门口左右两侧整齐的摆放了许多知名的和不知名的公司的招聘广告，内容大同小异大都是说本公司经营业绩怎么怎么样，为进一步占领市场，扩大经营规模，拓展经营业务，计划要招聘多少名新员工，应聘的要求大多是大学毕业、英语过四级等等都差不多。也有的说，公司现有多少名员工，每年上缴利税是多少，公司产品已连续多少年被评为全国驰名品牌，一看就知道是个正在成长中的中小企业。
整个大厅被分成几个片区，又用大大小小的桌子、柜子围成各个公司的招聘柜台，每个柜台前面又有许许多多的公司简介和招聘职位介绍和相关要求，只是公司的招聘柜台还是空的，显然他们的招聘代表还没有及时到来。他在大厅里转悠了一圈，大概对大厅的布局有所了解，为做好应聘多做一些前期的准备工作，有针对性的多了解一些公司，对其的基本情况有所知晓，以便在应聘中取得先机。
今天的招聘会里又是出现各个企业的要求看似都不是很高，但是要真正被聘用也不是件容易的事。他还遇见了几个在前几次招聘会应聘的朋友，大家彼此间已经认识了很久，只是因为在招聘会上，所有来招聘人员的公司与前来应聘的形形色色的大学毕业生，在人才交流中心似乎都已成为一种极为复杂而又微妙的竞争关系。
大家都清楚招聘会对于每一家用人单位来说，都想要招聘到令自己满意的优秀人才，而前来应聘的大学生都知道好的用人单位的岗位是有限的，招聘了别人就再也不会轮不到自己。大家彼此都想相互认识，但是彼此间似乎存在着一种默认的隔阂，虽然大家都是笑脸相待，却在心里不停的用各种方法试探着对方，甚至企图在一个刹间，把自己认为是对手的人或是可能会威胁到自己的人一击而败，就像