道？”
汪城不好意思说道：“我是看公司大规模招人，猜测的，一个城市，十几个人的团队，一个月就能跑遍，咱们的地推人员显然太多了。”
2011年，饿了公司，十几名地推花了一个月，跑了上海6000家餐厅。
相比之下，超人的效率就低了。
关煌笑着解释：“你想的没错，接下来会大规模扩张，为什么我让你们技术部门要激进，要赶进度，就是为了下一步做打算，你要记得，我们始终是一家数据驱动的公司，要尽可能量化管理动作，按时交付、系统稳定，这是我给你提的唯一目标。”
汪城既热舞沸腾，又为难，忍不住说道，“关总，我说一句实话，你别不高兴。”
“什么？”
汪城：“服务器不出事故是不可能的，你找比我厉害百倍的人也办不到。”
关煌皱了下一下眉，“主要是故障导致的损失实在太大了，上千订单的损失，以后可能会上万、十万。”
汪城不知道该怎么回答，
再推脱下去，会不会被老板以为他借机生事或者心有不甘？
其实上次被左凡压制后，他差不多放下小心思，准备干完活拿钱走人，突然遇到公司千万融资，一下子又激活了心中热血，想要奋力一搏。
毕竟，能遇上幼年独角兽，是每个员工的渴望。
虽然不知道超人未来怎样，但眼下已经有峥嵘的气质。
汪城甚至开始后悔之前的不安分，怪自己嘴贱，这也是他为什么今晚本来有事，却开口答应的缘故。
要知道作为一个老油条，当听到“晚上有没有事”时，脑海中已经转了几圈了，如果不想伺候，那肯定就会编个理由。
关煌想了想，也接受了，毕竟人不是机器，出错在所难免，开口说道：“好吧，咱们可以允许服务器有故障，但要把故障恢复时间缩短，或者控制在小范围内，这个能不能做到？”
汪城闻言，心下一喜，“能。”
……