505研究所本来已经肩负冰箱和电力两个单位的任务，如今又摊上了江源基地的轿车维修。
他们没有选择，也退无可退。在国家任务面前，任何团体和个人都要为此让开一条路，并以其为重中之重。
除了加班，再加班。最后研究所的七百多号人分三班制，24小时轮流转。只有休息的人，没有休息的维修车间和仪器。
除了吃饭，每一班只留8小时休息，其他时间不是在上班，就是在去上班的路上。
赵永生看着研究所上上下下都长期处在这种状态，于心不忍。终于在元旦之前的最后一周，再次召开了一次管理层的会议。
“这两个月来，我们研究所的每个人都处于已经紧绷的精神状态。说真的，每当我半夜看见办公楼的灯还在亮着，我们的维修车辆的仪器还在响着，我这心啊，是又发热，又发疼啊！”
505研究所的这些精英们可都是凡人，纵然满腔报国热情，但也扛不住不分日夜地加班加点。赵永生作为所长，也是研究所党委书记，他实在不能看着这种情况继续下去。
于是提出了和地方单位终止合同的建议。
此前虽然各负责人有过沟通谈话，但大家都不能确定其他科室的意见，只能拿到会上继续讨论。
二室的杨杰最先发言：“电力公司那边的设备更新和电路维护工作，到元旦之前已经基本告一段落，后期也只是一些零碎的工作需要协助处理，压力不大。我的个人意见是可以保留。”
“还有之前广播剧那边的工作，量也不是很大。我也建议可以保留。”
见到其他主任也做了发言，李一鑫也不得不赶鸭子上架说道：“刚才一室刘主任和二室杨主任提议的，我同意。需要终止合同的单位我觉得有上半年签订的中国电信那边的业务可以取消，他们的业务建设量大，维修是基本常态，如果继续合作，我们的时间和精力跟不上。”
“还有冰箱厂那边的维修，也建议终止。他们去年压缩生产成本，提高产