在冯勇将506研究所编制及人事任用拟定情况报江源基地审批两周之后，终于有了批复：
李一鑫上调一级，为506研究所副所长。
陈中傅任弹总体研究室副主任，主任设计师
高峰任制导控制系统研究室副主任，副主任设计师。
赵红旗任发射装置研究室副主任，副主任设计师。
张俊辉任武器系统总体研究室副主任，副主任设计师。
随着部门编制及人事安排的调整，江源基地划拨至506研究所的经费也比之前多出了15%。这对506研究所来说，就是一个双喜临门的冬天。
冯勇拿到批复后，立即召开了全员大会。宣读完文件后，会议室响起了热烈的掌声，所有人都在议论着一件事：
这次人员提拔全部为戈壁滩上的506自己推荐出来的悍将，没有一个是江源基地空降过来的人。
这是江源基地对他们工作的认可，也是一种激励，更是给506研究所人员打了一针强心剂。
所有人的脸上都因为看到了奋斗的方向而挂着笑容，而高峰却一脸严肃地回到了宿舍。
提拔无论对于任何人来说，都是一件天大的喜事，可对这次任用的四个人来说，无疑都是喜忧参半的状况。成立科室，就加大了肩膀上的担子。
这种负压后的提拔，没办法让当事人完完全全地开心起来。心里想的更多的还是下一步的工作应该怎么开展，问题怎么解决？
高峰感觉自己在这科研路上还刚刚开始学会独立行走，路还长着。
最让他愁的就是，眼看这快过年了，可鉴于自己刚上任不久，不可能马上丢下科室几十号的人，自己回家过年吧？
甚至是孩子出生，都如他当初意料的那样，无法参与、见证了。
高峰拿着手机，不知道该怎么对满怀期望，等待着他回家的妻子说出这难以启齿的消息来。
如今即将临盆，自己却远在天边，这种无奈和愧疚感折磨地放高峰