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一千零五十一 战争是人才最好的催化剂(1 / 4)

徐通的话落到张越景的耳朵里,便让张越景真切的感到了徐通的不一般。

事实上,军队作战方式变革计划已经在洪武四年年末的时候由苏咏霖提出。

目前这个草案正在明军高级将领之间进行意见征询,并且在参谋总部的高层会议中进行秘密商讨,也交给计吏部门进行数学计算。

苏咏霖决定从神机营开始,对军队作战方式进行变革。

他需要军事将领们提出他们的意见,需要计吏们提供数学支持,以建立一个全新的军事方阵模型,建立一个火绳枪时代可以最大限度发挥火绳枪威力的火枪方阵。

如何分配火枪手、长枪手和弓弩手的数量,如何安排火枪手、长枪手和弓弩手的站位,这些都是科学,都需要大量数据的计算,需要数学支持,并不是一拍脑袋就能出现的。

历史上全部行之有效的军事方阵和战斗方法,背后都有数学测算的支持。

苏咏霖也提出了新式武器的诞生的当下,虽然敌人还没有装备火炮火枪,无法对明军造成对等伤害,但是明军不能故步自封,必须要对军队的战斗方式进行变革。。

苏咏霖开始提出把刀枪剑戟时代的实心方阵向空心方阵做出变革,开始设计该用什么方式来最大化火器的威力。

现行火器方阵固然有用,但是该方阵的设计目标是针对冷兵器军队,一旦对方也装备了火枪火炮,现行方阵就不能继续使用,必须做出改变以顺应时代。

明军全面火器化是必然的,虽然敌人不知道什么时候才能装备上火枪火炮,但是这一切只是时间问题。

与其被动做出改变,不如主动进行改革,把住时代的脉搏。

张越景看着徐通,越发感觉到这个年轻人不仅有战术能力,还有战略眼光,是个不可多得的军事人才。

“你原先是什么出身?最早是做什么的?”

张越景好奇地询问。

徐通愣了一下。

“啊?哦

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