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第七十一章企业文化
餐厅依旧热闹，可郑飞跃这桌却悄无声息。
一身推销员打扮的龙哥，此刻正充满自信地讲述着公司的长远规划，而其中有些东西，连郑飞跃都没来得及知道。
“飞跃借贷公司不是一家普通的借贷公司，他的主要客户群体，是那些常年笼罩在帮派阴影下的借贷人。哦，我说简单点，就是那些借高利贷的人。”
高利贷这个词语，非常准确地刺中了张小星的某个点。
她眼睛亮起，道：“这个创意不错，既定位了客户群体，又将那些人从高额债务中解放出来，还能打击帮派的嚣张气焰。”
不愧是高级人才，一眼就看透了其中要点。
但紧接着，她反问道：“主意不错，不代表就能施行。社团的话……不好惹吧，你们公司的竞争优势在哪里？”
“这个问题，我想让老板来回答更合适。”龙哥笑道。
郑飞跃答道：“高利贷所能提供的前期便利，我们都能提供，利息却远低于高利贷，这便是我们的优势。”
“据我所知，借高利贷的人，大部分都是些上了信用黑名单和走投无路的人。这些人的账可不好收，帮派可以采用暴力手段，贵公司呢？”张小星问道。
这个问题可谓一针见血。
飞跃借贷公司可以放弃一部分利润来开阔市场，但如何收账是个大麻烦，总不能像帮派那样动不动就威胁砍手砍脚吧？
真要这么做，只怕公司也开不久。
龙哥早有准备，答道：“张小姐，难收的账总是存在，甚至可以说，放出去的账就没有好收回来的。实不相瞒，我之前便是一名专业的收账人员，所以可以很明确地告诉你，暴力绝不是最好的收账方式。”
“哦？”张小星疑惑地张大嘴巴。
龙哥笑的很有自信，“每一名专业的收账人员，所熟知的第一行业准则便是，暴力只会让事情变得更糟。当然，