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工厂主不理解归不理解，最多只是嚷嚷几句而已，敢反对的却没有，私营工厂规模一般不大，工人大多是相熟的亲戚，并没有人因为有了《工会组织法》就当真组建工会反对工厂主，而大型工厂都是朝廷所有，工人福利待遇非常不错，虽然按规定开始组织工会，却没有工人因为加入工会就提出各种要求，除了开始有些工厂主嚷嚷外，大家都平静的接受了这部《工会组织法》。收藏~顶*点*书城书友整~理提~供
这部《工会组织法》只是未雨绸缪罢了，皇帝也不寄希望于这部《工会组织法》现在就起多大作用，王福可以确信，至少百年内，大明不用担心工人运动，而到了工人运动兴起时，希望有这部法律进行规范，不至于展成暴力运动。
《工会组织法》颁布后，皇帝组织人手，要求编撰一部总纲性的法律，对以前太祖所颁布的《大明律》和后来陆续颁布的一些法律作一个总结，将其中不合时宜的律法去除，对以后立法也做出规范，皇帝给这部法律亲自提名为《大明宪章》。
《大明宪章》无疑是一个庞大的工程，皇帝为此专设了一个机构，抽调了熟悉法律的人手百名，并要求皇长子和各部主官都需要参与其中，给出五年的时间来完成这部法律。
皇帝如此重视这部法律，皇长子和各部主官自然也不敢怠慢，从弘光二十九年到弘光三十四年，各部官员都将大半精力放在这部《大明宪章》的编撰上，报纸也对此多次报道，尤其其中一些惊世骇俗的条文，引起全国大范围的讨论，也引了民间对《大明宪章》的热情。
在大明忙于制定《宪章》时，而欧洲的战事开始有了转折，弘光二十九年四月，英国人眼见荷兰舰队力量强大，又得到西班牙、奥地利等国支持，有了见好就收的想法，向荷兰伸出了橄榄枝。
而对荷兰来讲，法国才是最大的敌人，虽然愤恨英国人抢夺自己的商业利益，威廉三世还是接过英国人伸过来的橄榄枝，英荷双方签定了和约，结束了彼此之间的战争。