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第三百六十一章:最坚固的利益共同体(1 / 4)

早在会议之前,与会的所有人心中就已经有了一个大概的准备。

今天这堂军政院扩大会议,一定会有许多不得了的大事宣布,不然没道理陈云甫会把全国所有的官员都召集过来。

准备是都有,但是没想到会那么重大而已。

全国的行政体系改制,要动多少利益盘?

就像有句话说得好,别把古代的皇帝和官僚体系当成傻子,一个时代必然有贴合其时代背景的行政系统,既然人家这么制定了,就必然有其合理性和必然性,贸然更改,不是带来进步,更可能带来毁灭。

都司和按察使司的取消咱们不说,这还真没有什么太大的影响,明朝之前的那么多王朝都没有这两个单位,没见有哪个王朝是因为这个灭亡的。

因为这两个衙门影响不了一个国家的基本盘。

按照这份行政机制重新细分职权和合并,真正重点地方在于两点。

原先六部五寺一院一司被合并改组成了十个部、一个办公司,裁汰掉了太常寺、鸿胪寺、光禄寺,这三个寺的官员们怎么办?

只能集体被下岗。

另外就是户部被拆分为二,权力自然也被一分为二,失去的那部分权力红利,该怎么弥补?

第二点,责任终身制,继任官员有权力拒绝接任,从而导致升调官员无法离任,这还得了?

官场规矩就是花花轿子人抬人,是你好我好大家好,讲究一个花团锦簇一团和气。

这条政策一旦推行,那继任的官员就一定会从前任的身上挑刺找麻烦。

并不难理解。

因为继任的官员如果不挑刺,他也担心自己将来升调的时候被后任挑麻烦啊。

谁不想接一个欣欣向荣的盘子,谁会愿意接一个烂摊子。

这就倒逼着所有的官员都去勤政。

把这笔账一算明白,那带动的连锁反应就很广了。

很多官员为什么会在任上留下烂摊子?为什么会出现懒政和殆政的行为?

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