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折腾到了九点，刘锦鹏算是清闲下来了，章瑜开车送美玲美华上学去了，叶铃直接去上班了，柳媚有点懒洋洋的不想动，但筹备主题公园的事务却让她不能有多少休息时间。//欢迎来到阅读//现在也就是李曦雯能有点空了，所以刘锦鹏就跟她商量一下新的银河通信的架构问题。
本来呢，刘锦鹏是计划从总部的老干部里找人来当总经理的，不过这个人选目前还有点问题。目前有资格参与竞争的也就这么几个人，钛星集团财务总监陶沫、公关部总监楚少白、人力部总监陈媛媛、行政部总监孙宗达。
不过这几个人都有各自的问题，比如陶沫目前是财务总监，这个职位相当重要，不是万不得已不要轻易换人；而楚少白并不适合行政工作，他有点子有激情，但是对工作没有康城那么稳重，不适合做总经理；而陈媛媛和孙宗达的问题基本一样，资历不是很能服众，而且性格多少有缺陷。
这里面自然要参考杨森的意思，而杨总裁更希望能从新人里找，他一直认为论资排辈是会严重拖累公司效率的行为。这一点上李曦雯也有点同意杨森的看法，既然如此，刘锦鹏也干脆把四个候选人全都叉掉，点了一个谁也没想到的人选出来，这就是钛星集团江城分公司总经理赵天白。
分公司和子公司的自由度是不一样的，赵天白有资历而且有分公司一把手的经历，对于新组建的公司肯定能尽快上手。而且刘锦鹏还允许他从江城分公司带几个员工过去，跟仓强当初的待遇一样。这种外放对于赵天白来说，也是一个难得的机遇，他自然不会轻易错过。
而江城分公司的总经理自然就由智能核心工厂的主管梅建明升任了，这位梅建明也是浪费了不少好机会，以前就有当江城分公司总经理的机会，却被赵天白抢走了，现在总算是可以一尝夙愿。
银河通信与其他子公司的待遇基本一致，都是享受独立核算，但是必须上缴利润。而且作为独立实体。这些子公司还必须支付给钛星实验室一定的专利费，这都是不