”
“马上两点钟了，宣讲会要开始了，不知道沐阳要不要讲。”
到下午两点钟时，主持人上讲台，大概说下会场纪律，感谢星海机械公司来校进行校园招聘，不到一分钟，就交给星海机械公司的人事主管赖春琴。
她今天一身职业装，站在讲台上，拿着话筒说道：“我叫赖春琴，负责公司人事资源部，非常荣幸参加江南省工业大学的校园宣讲会，看到下面一张张充满青春活力的脸庞，感觉非常亲切。
十几年前，我也是这么富有活力，但过去这么多年，就变成我这样子，不是说老了许多，我还是承认老的，而是成熟稳重了。
也许那个时候，我跟大家一样，坐在下面参加一场又一场宣讲会，内心对未来充满迷茫，不知道去哪，做什么工作。
今天，我跟大家分享一下我的经验......”
赖春琴说完个人经验后，拉近学生的距离，得到认同感。
然后，才进入正题，打开PPT，先播放公司的宣传视频，主要介绍企业的历史，现状，用人标准等等，然后再大概讲一下公司的未来和感受。
赖春琴很快说完，最好收尾：“我看现场很多同学，是冲着我们公司总经理沐总来的，沐总，要不上来说两句。”
她刚说完，现场学生热烈鼓掌。
赖春琴上台之前就和沐阳私下问过一会要不要上台说两句，沐阳说没问题，要不她也不敢这么说。
赖春琴下台，沐阳接过她手上的话筒，直入话题：“最近呀，不少师兄师姐，到我教室来推送简历，甚至把简历塞在我车子车盖上，大家找工作的急迫心情我很理解。”
“但希望不要通过这個方式，说句不怕打击你们的话，那些简历我一个都没有看，当然我也没扔掉，这都是你们辛辛苦苦做的简历，我把它们当成普通的简历推送到人事部。”
“当然，这些同学别高兴得太早，我们公司甄选员工的标准并不是看谁先递送简历，而是看有没有真才实料，要看适合