董事长许博士看到两人争吵不休，都想站身干架了，猛拍了下桌子，直接发话:
“好了，你俩停下，吵架能解决问题嘛!
要是能解决问题，你俩就这里吵个够!
不要有问题就想推托责任，况且现不是推脱责任的候。
华总你把具体问题说一下，大家看看有没有好办法解决。”
会议之前华应强只是说了个大概，说建议召开会议。
说到底，许博也知道华应强想推脱责任。
华应强和贺学海是公司的高层，跟随他一创业的老伙伴，缺一不，许博不以因为他们做错一错就惩罚他们。
许博也不希望他俩合成一块，而是有些争议好，只是今天，出问题了，他却不希望看到两人争吵。
接下，华应强把发生的问题说一遍，各部门导人听了之后，真的是麻烦事了。
特别是贺学海，终于知道不是一般小问题了，而且不是派技术员去就能解决。
焊枪调节螺母易松动，这是计问题，这问题想解决很麻烦，说不定真的要重计此部位结构;
水箱老报警，就不好判断哪里出问题。
至于开机激光偏移、出光慢，贺学海也想不到问题出现哪里，这才是让他头疼。
众人正头疼中，华应强手机电话就响了，看电还是一位老客，站身会议室外接过电话，以为是订单。
结果，客电话里满是抱怨声，说他们公司送的手持激光焊第一天就出问题了，现把晾车间一角没，只是这会才想给他打电话，让他派技术工程师进解决问题。
华为强问了下是什么问题，结果问题跟其它出问题的相差不，没法正常使。
华应强打完电话，沉着脸回会议室，直接向董事长说:“许总，又一个坏消息，刚才又一位老客电，说差不同样的问题，前几天就发现了，不能正常使了。
我觉得，说不定我们卖出去的其它都有问题了，只是客还没打